Завърнали се Мениджъри

[Verbatim]

Забелязал съм че от време на време в играта влизат мениджъри с изоставени отбори. Обаче вероятно обезкуражени от това че нямат състав и че имат само загуби, а и вероятно от промените в играта, то ново завърналите се бързо се отказват да се занимават с играта. Предлагам завърналите се мениджъри без отбор да получават наново генериран състав както при регистрация. Все пак е много по-лесно да почнеш да играеш с вече готов отбор и някакви сгради и стадион отколкото без отбор или да се почва наново. Също може да получават определена сума и някакво приветствено съобщение за това че са влезли в играта след дълга пауза. Освен това ако се пазят данни като пощите на стари изтрити потребители, то може да им се прати подканващ e-mail да започнат наново в играта с евентуално някакъв бонус при нов старт и облекчаване на новото им начало.

[khristov]

Според мен, ако някой си е зарязал отбора и влезне след половин година, то е нормално или да се опита да си възстанови отбора или да регистрира нов, но не и да получава сгради, допълнителни пари и т.н. Все пак той е решил да се откаже от играта и да си зареже отбора.

[Verbatim]

Имах предвид, че завърналия се отбор ще има сградите, които е построил докато е играл и няма да трябва да регистрира нов отбор и да почва от 0. Не че ще получава нови сгради от нищото. А за кредити имах предвид нещо символично от порядъка на 200 000 - 500 000, колкото би взел и от фонда

[khristov]

Има фонд може да го ползва - той е за това. Също така повечето мениджъри завърнали се в играта имат милиони, тъй като нямат разходи.

[Verbatim]

Не,не ... тези кредити и съобщението ги предложих като евентуален вид стимул, а не като финансово подпомагане. Главно идеята ми беше да се генерира нов състав при влизане в отбор без състав. Мен лично това би ме убедило да играя наново със стария си отбор. А щом си влязъл наново, то евентуално има шанс да играеш наново.

[deko1991]

Аз като не играх 2 години след това за 5 дена си направих отбора. Имах 57 мил. натрупани. За това ми се струва лесно да си направиш състав даже за по-малко време. Работата е да се накарат старите мениджъри да влязат пак. Например както каза колегата горе, да се изпрати имейл и да се съобщи за промените и покана за връщане.

[khristov]

Изпращат се мейли от много време на мениджъри, които не са влизали повече от 2-3 седмици.